Las competencias laborales en el mercado de profesionales de América Latina

Las competencias laborales en el mercado de profesionales de América Latina

Qué destrezas demandarán las empresas del futuro en Chile, Ecuador, Colombia y el Perú

Por Tatiana Gomes, Kety Jáuregui, Paola Ochoa, Betty Ruiz

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Sinopsis

¿Qué hará competitivo al profesional latinoamericano en el futuro? Académicas de cuatro países de América Latina --Chile, Colombia, Ecuador y el Perú-- abordan la tarea de identificar el perfil de competencias que un profesional deberá reunir para afrontar su futuro laboral. Con rigor y claridad metodológica, las autoras analizan las valoraciones que 81 expertos en talento humano y directivos de empresas dan a una treintena de competencias agrupadas en seis dimensiones: desarrollo personal, cognitiva, social, sostenibilidad, tecnológica y global, según el modelo planteado por ellas mismas. Sus hallazgos, que se presentan en este libro, revelan coincidencias, pero también matices y variaciones, explicables por la diversidad de realidades y entornos de América Latina. Por ejemplo, en Chile los expertos en talento humano les dieron más peso a las habilidades interculturales que sus colegas del resto de los países. Este nuevo conocimiento servirá de insumo en las universidades y los organismos del Estado para la formulación de políticas y planes educativos. Será de utilidad para las empresas, especialmente reclutadoras y grandes empleadores públicos y privados, nacionales y regionales. Sobre todo, será de interés para quienes estén en pleno proceso de formación profesional y busquen elevar su empleabilidad.

Betty Ruiz